posts sob Lideranças

24 jun

Gestão de voluntários nas organizações do terceiro setor

A gestão de voluntários nas organizações do terceiro setor exige um método que envolve captação, preparação e valorização dos voluntários. Eles não podem ser encarados apenas como uma força...

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09 jun

Processo decisório no associativismo: o que é preciso saber?

Processo decisório nas entidades associativas: Centrais de negócios, cooperativas, mantenedores de escolas, hospitais comunitários e entidades do terceiro setor são desafiadas a agilizar decisões sem perder os valores essenciais da...

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09 jun

Como ser um surfista de ondas na crise econômica

Como ser um surfista de ondas na crise econômica? O segredo para o sucesso está em aprender a lidar com os altos e baixos do mercado oferecendo um serviço...

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08 jun

Liderança na gestão das redes de cooperação

A conquista de redes fortes e proativas é tema do artigo de Adriano Arthur Dienstmann.

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08 jun

Qual o futuro das centrais de negócios?

Artigo de Adriano Dienstmann aponta para o esgotamento do modelo atual,

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08 jun

Fazer o Básico Bem Feito

Fazer o Básico Bem Feito é uma metodologia prática e simples que se adapta a qualquer tipo de organização - familiar, associativa ou social.

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02 jun

Centrais de negócios: tudo o que você precisa saber sobre!

Centrais de negócios e tudo o que você precisa saber sobre este tipo de negócio. Neste artigo, vamos falar sobre modelo de negócio, governança, expansão e desafios. Boa leitura! ...

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02 jun

Consultoria na gestão da mudança organizacional

Tempo escasso e lideranças sobrecarregadas limitam o aproveitamento das oportunidades do mercado. Como a consultoria pode contribuir para reduzir este problema.

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02 jun

Conheça o modelo de negócio de uma das maiores redes de cooperação do mundo

O modelo de negócio da rede True Value é  flexível, dando bastante autonomia para o associado. Confira!  Com sede em Chicago, nos Estados Unidos, a True Value é uma...

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01 jun

Consultoria organizacional está ao alcance da sua empresa

Este serviço temporário e pontual contribui para vencer a pressão da rotina que retarda a implantação de projetos inovadores.

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